pangyuan 发表于 2021-12-17 08:06
太可以了,人事能交上来岗位清单、岗位说明书、招聘计划、人员素质矩阵表、培训计划、培训记录就谢谢他了。 ...
{:1_180:}
{:1_180:}:lol:lol:lol
你们那么大的权力,;P;P。说你权利大,你可以管全公司,说你权利小,你一个工人都管不到。
体系没这个要求
本帖最后由 ryk2002 于 2021-12-17 08:25 编辑
工资文件跟质量体系管理又没关系,当然可以不用交体系了;工资属于人事管理体系的范畴。
可以不交
扯着假老虎皮去问工资,给你扣个帽子说你动机不纯
;P
:lol
这个说明,你对于质量管理体系的范围边界还没有搞清楚,你要看看你要这些资料的目的是干什么,是不是在你的需要范围之内呀