想起在上上家公司,完全是被新上任的质量经理新官上任的十把火给逼走的 太无语了!:@ 没想到她只干了一年多就溜了,而我本是那家的老员工!!:dizzy:
还是从检测入手
谢谢分享
先了解情况,再针对重点放火,一点就火
要小弟么:lol
文件资料都是书面讲的,做过才有实际的经验,所以很多企业要求要有管理岗位经验N年以上,比如现在的我还是攻城狮
小步,慢走
本帖最后由 duplocs 于 2023-2-10 17:01 编辑
第一个月啥也别干,也别插手别人的事情,也不要改文件。
到处转,和各部门聊天、吃饭。
然后就知道怎么做了:lol
我只是想说,空降兵不是这么好当的,知己知彼才能下手,否则干不了一个月就得走人了。
学习
先熟悉环境生存下来,在慢慢学习和梳理开展后续工作