canon75
发表于 2023-2-21 20:37:56
头疼企业质量培训的有效性的人多吗？
企业培训主要做什么？你参与学习吗？如何保证企业培训有效性？
wuqing
发表于 2023-2-22 08:35:39
曾经做过一份类似的调研，总结出来，很多企业培训都是敷衍，后来咨询内部人员，相关人员透露说，搞那么多事情干嘛，你今天培训了也许别人明天就不做了，培训用啥用？只能说每个人的思想觉悟不同，不能避免
vivian0410
发表于 2023-2-22 07:47:40
有时候不培训的话符合性就有问题
学习是个长期的过程，不是一次培训就能解决所有问题的
lauying
发表于 2023-2-22 09:04:13
培训有效性堪忧是因为没有针对性（实用性），只是为了培训而培训
kamire
发表于 2023-2-21 21:06:14
没什么好头疼的
canon75
发表于 2023-2-21 22:00:41
可是，我感觉培训有效性实在是堪忧
LEH
发表于 2023-2-22 07:53:51
{:1_180:}
客栈徐三
发表于 2023-2-22 07:55:40
不能只有一个培训就完事了，想要有效性，需要一系列的措施
洪筱絲
发表于 2023-2-22 08:10:57
要系列思考 依不同工作屬性分配
质量探索路
发表于 2023-2-22 08:21:38
不能着急，准备长期作战
kccheung_99
发表于 2023-2-22 08:24:16
:)
awwwa8888
发表于 2023-2-22 08:33:39
培訓加罰款