品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 品质管理部门KPI绩效考核

夜空中最亮的星 发表于 2022-6-10 10:23:39

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精致品质_22 发表于 2022-6-10 11:10:18

专业和模板{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

stever 发表于 2022-6-10 11:22:08

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rainknow 发表于 2022-6-10 16:15:23

谢谢分享

乐开心 发表于 2022-6-10 16:39:47

flyerchang 发表于 2020-11-11 08:41
谢谢分享，不过，我感觉KPI指标太多了就不叫KPI了，关键绩效指标其实每年每个部门或每个人只要两三个就足够 ...

可能楼主把需要的指标都列出来，各区所需。

raolin1990 发表于 2022-10-9 08:04:55

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michele_yue 发表于 2022-10-9 08:51:45

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精致品质_22 发表于 2022-10-9 10:03:09

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Eric_Lei 发表于 2022-10-9 10:16:50

flyerchang 发表于 2020-11-11 08:41
谢谢分享，不过，我感觉KPI指标太多了就不叫KPI了，关键绩效指标其实每年每个部门或每个人只要两三个就足够 ...

正规公司就是不一样，有核心技术

flyerchang 发表于 2022-10-9 12:22:59

乐开心 发表于 2022-6-10 16:39
可能楼主把需要的指标都列出来，各区所需。

指标太多了没意义

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