品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 品质管理部门KPI绩效考核

zx890420 发表于 2023-3-11 10:46:59

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Jenny小样 发表于 2023-3-13 15:28:08

flyerchang 发表于 2020-11-11 08:41
谢谢分享，不过，我感觉KPI指标太多了就不叫KPI了，关键绩效指标其实每年每个部门或每个人只要两三个就足够 ...

你好，请问下质量部的KPI可以分解成哪几个部分？

Heaven 发表于 2023-3-13 17:49:04

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flyerchang 发表于 2023-3-13 22:13:49

Jenny小样 发表于 2023-3-13 15:28
你好，请问下质量部的KPI可以分解成哪几个部分？

比例说，去年错检率高，今年就可以制定降低错检率的KPI，如果质量失败成本高，就可以制定降低质量失败成本的KPI，每年有个两个KPI，集中精力去达到KPI就可以了，多了KPI就没有精力去搞了，如果今年达到了，且效果很好，明年就可以不用这两项作为KPI，可以再定薄弱的项目做KPI

635241mao 发表于 2023-3-14 08:55:13

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angel208310 发表于 2023-3-15 12:43:04

谢谢，一般

stevelijia1116 发表于 2023-3-21 09:03:04

谢谢分享

精致品质_22 发表于 2023-3-21 10:44:21

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APLUS 发表于 2023-5-27 14:05:57

不错

精致品质_22 发表于 2023-5-27 22:11:49

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