建立基础的数据统计,例如不良率等。
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先了解Boss的想法再进行下一步,这种厂正是需要你的时候。。。可以明显体显出你的价值
学习
本帖最后由 十一月的萧邦 于 2024-4-23 13:25 编辑
1197130688 发表于 2024-4-17 08:32
老板的意思是要我去车间多看,多发现问题,现在基本就是一个巡检了估计他自己都不知道清楚你的定位
1197130688 发表于 2024-4-19 19:37
前几天有个操作员操作不良,然后就扣我钱,我都说了不良了,老板也知道了,可为啥扣我钱 ...
操作员措施,扣品质主管的钱,这锅背的又宽又大。{:1_184:}
已离职,我问老板,品质主管手下没有人的吗?他说没有的,就你一个,我去他大爷
十一月的萧邦 发表于 2024-4-23 13:26
操作员措施,扣品质主管的钱,这锅背的又宽又大。
傻逼老板,面试的时候我都问了,最起码手下有三四个人,去了一个不给,就要自己一个人干IPQC,IQC QA,客诉,说这些都是你一个人干
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改善费时费力,没要求的客户还好,有要求的想做怎么样都得改