114729789
发表于 2024-5-13 16:53:16
hghg4000 发表于 2024-5-13 15:18
罚款:还要想得高大尚,明显就是耍流氓,做了婊子还要立牌坊。管理能力缺失,就想尽办法把责任推给下属和检 ...
等你当领导时,下面的人没办法用口头方式管理的时候,罚款,就是最有效的管理手段之一
114729789
发表于 2024-5-13 16:53:48
秋叶君 发表于 2024-5-13 15:44
“处罚”、“罚款”用乐捐,“赔偿”用承担损失
你这个实用,谢谢!
鸿筱公子
发表于 2024-5-13 17:00:08
美其名曰:乐捐
yy小灭
发表于 2024-5-13 17:01:15
激励和负激励:)
dinoz
发表于 2024-5-13 17:24:12
114729789 发表于 2024-5-13 14:33
那赔偿呢
损失转嫁
kamire
发表于 2024-5-13 18:00:51
我是来看大家骂娘的
lemonkey
发表于 2024-5-13 18:31:19
{:1_180:}
zhoujiahe
发表于 2024-5-14 08:14:29
{:1_180:}{:1_180:}负激励
57261543
发表于 2024-5-14 08:26:01
“绩效管理”
maijie
发表于 2024-5-14 08:29:51
{:1_180:}