114729789 发表于 2024-5-13 16:53:16

hghg4000 发表于 2024-5-13 15:18
罚款：还要想得高大尚，明显就是耍流氓，做了婊子还要立牌坊。管理能力缺失，就想尽办法把责任推给下属和检 ...

等你当领导时，下面的人没办法用口头方式管理的时候，罚款，就是最有效的管理手段之一

114729789 发表于 2024-5-13 16:53:48

秋叶君 发表于 2024-5-13 15:44
“处罚”、“罚款”用乐捐，“赔偿”用承担损失

你这个实用，谢谢！

鸿筱公子 发表于 2024-5-13 17:00:08

美其名曰：乐捐

yy小灭 发表于 2024-5-13 17:01:15

激励和负激励:)

dinoz 发表于 2024-5-13 17:24:12

114729789 发表于 2024-5-13 14:33
那赔偿呢

损失转嫁

kamire 发表于 2024-5-13 18:00:51

我是来看大家骂娘的

lemonkey 发表于 2024-5-13 18:31:19

{:1_180:}

zhoujiahe 发表于 2024-5-14 08:14:29

{:1_180:}{:1_180:}负激励

57261543 发表于 2024-5-14 08:26:01

“绩效管理”

maijie 发表于 2024-5-14 08:29:51

{:1_180:}
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