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kamire 发表于 2024-5-16 09:36
如果你自己去当老板开工厂，从头起步，小作坊大概率你招的也是这样的团队成员，我们这里天天和这样的供应 ...
有些自恃清高了
ll904224779 发表于 2024-5-16 09:50
有些自恃清高了
打江山的都是泥腿子，管江山的都是腹黑的秀才
工农穷人的地位最高永远最高，永远最值得尊重
领导的子女永远都在好学校，不会去当穷人
干架的时候和泥腿子一起操家伙骂娘
吃饭的时候和老板一起穿西装喝红酒
清高的穷酸孔乙己活不过三集就得去领盒饭
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ll904224779 发表于 2024-5-15 19:49
生产那帮人来最基本的人机料法环测都不知道 出了问题 就说原材料问题 让供应商过来解决 简直无语，供 ...
这种地方给你工资很多才值得留下。生产的普遍学历低，普工干起的；好一点的技术员干起。不懂英语，各种体系。估计你们的产品也应该简单； 既然你是科班出身的，还是留意外面的~~~~~
能把自己沉下去，站在对方的角度，用自己的知识先找一个点改善，让别人看到好处，自然后面就会顺
ll904224779 发表于 2024-5-16 09:13
你说的很实在，这也是所谓科班看不上其他人的原因 因为有很多人邀请他去做经理 比现有的待遇好很多， 只 ...
看了评论，很认可几位大佬的观点。
这个公司有你想要的东西（上班时间、可以顾家），也存在你不习惯的东西，觉得还是要去权衡取舍，再找出解决的方式。
你的初心是好的，是想通过自己的专业和经验，让公司变得越来越好，但很多东西不是一个人的力量，也不是一下子就可以改变的。
如前面几个大佬所说，莫要操之过急，暂时改变不了，就放低姿态去融入，熟悉后，再来展示自己的才华，建立全员质量的意识，能改变最好，改变不了，就做好自己份内的事情。
十一月的萧邦 发表于 2024-5-22 14:47
看了评论，很认可几位大佬的观点。
这个公司有你想要的东西（上班时间、可以顾家），也存在你不习惯的东 ...
非常感谢 很暖心 也是我心中所想
大环境是这样，不要强求。顺势而为，莫作强求
质量管理七项原则，第一是客户，第二是领导，第三需要全员积极参与，抓住这三点，就好处理客户和各级领导在质量保证中的各项关系了。