qlong 发表于 2024-5-22 11:38
叫你重新签的人都是什么逻辑，国家主席换了，前国家主席签的那些东西要重新签吗？
如果前国家主席签的某个 ...
这个说得对
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原则上，你应该让管理者知道，他的责任和义务
没有变更，就不必重签或发布
当然不用呀，人员更换了在组织结构变更履历里面会有记录呀，同时相关文件再次更新时才会To到目前的人进行签批，以往签批流又不单单是一个人签字生效的。
内容没有变动，符合实际运行状况，就没有必要变更
:L
最高管理者和管代的变更属体系较大影响的变更，因此任命书要写，还要增加内审（管代）或管评（最高管理者），以表示满足体系要求。
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