laker 发表于 2024-8-23 08:13
格局大或者说有水平的人是很多的;但有机会发挥的非常少,有外因,内因也不少。有能力的人不肯做“太监, ...
没错
WinsonChen 发表于 2024-8-23 10:18
向上管理,打开老板的格局。实在搞不定,换个老板。
99.9%老板是下属向上管理不了的,不会听好建议。
swingdog 发表于 2024-8-23 14:17
确实,过了蜜月期,后面就生死难料
确实是这样
flyerchang 发表于 2024-8-23 18:27
99.9%老板是下属向上管理不了的,不会听好建议。
剩下0.1%的老板都因为太监或后官而亡国了:lol
laker 发表于 2024-8-24 08:18
剩下0.1%的老板都因为太监或后官而亡国了
太对了,老板喜欢听信太监或宫女,宦官当政。
flyerchang 发表于 2024-8-23 18:27
确实是这样
对于外来高管,老板们(不是高级经理人)有个369方法
哪里都没有用,就是个背锅和推责的,站在月球那么也是一样的性质。
必须拉高品质人的档次
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