品质论坛 › 品质人说 › 质量工程师工资比主管高，为何归主管的下属？

290575269 发表于 2024-10-17 12:49:04

质量工程师工资比主管高，为何归主管的下属？

如题，质量工程师工资比主管高，为何还是归主管的下属？

dinoz 发表于 2024-10-17 18:33:42

助理工程师=生班长
工程师=副主管、主管
高级工程师=主管、副经理
资深工程师=副经理，经理
专家级工程师=经理、总监
总师=副总经理

flyerchang 发表于 2024-10-17 17:44:59

这是公司没有合理的薪资标准造成的

LEVEL 发表于 2024-10-17 14:38:03

其实只要钱到位，位置在哪里都是虚的，切记：兔死狗烹

chushao 发表于 2024-10-17 13:43:07

好说，多半是公司用这个主管来压制工程师的

king441 发表于 2024-10-17 13:54:03

职务和薪资又不是非得强相关的，这种事很常见。薪酬倒挂不到处都是吗？
要是觉得不爽可以跳槽，不然就默认这种情况，无非就是让新来的多干活而已。

ml0796218 发表于 2024-10-17 13:57:35

薪酬倒挂，不少公司都有，取决于学历，市场需求等多方面原因。另外跳槽才是涨薪最快的，公司内部太平缓。

mjw1360530 发表于 2024-10-17 14:18:02

你这话问的没啥意义啊，大部分情况主管会高，但严格讲一个管理序列，一个技术序列，和工资不挂钩；管理就是能挂高级、资深工程师；有的工程师学历高、经验多就是工资高，但一个部门一个科室不得有一个头吗？这个领头的一定选择工资最高的吗？

大熊猫 发表于 2024-10-17 14:20:02

主管没你工资高，你倒过来想，应该自己高兴才算。

llm1225 发表于 2024-10-17 15:04:15

ml0796218 发表于 2024-10-17 13:57
薪酬倒挂，不少公司都有，取决于学历，市场需求等多方面原因。另外跳槽才是涨薪最快的，公司内部太平缓。 ...

跳槽最快！

llm1225 发表于 2024-10-17 15:05:09

很简单啊！技术路线和管理路线得区别！

kamire 发表于 2024-10-17 16:20:32

下属比主管高，公司有病呗

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