新建工厂招聘

黄道江

四川康鑫达汽车部件制造有限公司，是生产汽车鼓式，盘式制动器总成的专业厂家，位于四川省南充市营山县工业园区。公司新建，需各类专业人才，欢迎有志之士，回乡发展，共创大业。现急需品质主管一名，数控加工机电维修人员一名，工艺设计与制造主管一名，机械工程师若干，品质检验人员6人，车间主任一名，班组长三人，数控加工操作熟练工人20人，行政人员一名。以上人员一经录用，待遇从优。联系人：黄先生18727595005,13476356988邮箱1153683847@qq.com

zhaohonggang

hunter5168 发表于 2019-6-5 10:31
品質主管$6000.應該是招不到吧.
但是
還是希望您能找到志同道合的夥伴.

6000美元？？？
这个还招聘不到就过分啦。。。

黄道江

                                              招工简章
四川康鑫达汽车部件制造有限公司位于四川省南充市营山县工业园，主要生产商用车鼓式和盘式制动器总成及零部件。是一家集汽车制动系统的研发、生产、销售为主要产业的高新科技公司，在间隙自动调整臂、手动调整臂和制动器系列产品方面处于行业领先位置，拥有实用性专利20余项，制动调整臂和凸轮轴产品的CE认证获得欧盟国家的认可，成为北方奔驰、厦门金龙、一汽解放、柳汽、华菱、安凯、福田、方盛、东风德纳、中国重汽等20余家汽车厂家的长期指定合作伙伴，产品出口到东南亚、南非等30多个国家和地区。该项目全面投产后预计年产值3.5亿元，年缴税收2000万元以上。
公司成立需要社会各界有志人士加盟，一期工程需要人员、岗位如下：
序号        工种/职位        性别        年龄        文化要求        人数        岗位技能要求        工资元/月        备注
1        机修电工        男        25-55        高中以上        2        有电工上岗证，懂机械设备的维修和电路基本知识，两年以上的数控机床维修经验，身体健康，工作积极，责任心强，工作仔细认真。        面议       
2        工艺部长        不限        25-55        中专以上        1        熟悉加工中心加工工艺，懂数控编程，能合理选用工艺参数，设计工装和非标刀具，从事加工中心工艺两年以上经验者优先。        面议       
3        工装制造工        男        30-45        高中以上        2        能够熟练操作加工中心，车床，线切割，平面磨床等各种机械设备        4000-6000       
4        加工中心数控操作工        男        25-45        高中以上        20        有操作经验、看懂图纸，能够独立操作加工中心或者数控设备；会调试、编程者优先；        3500-6000       
5        普工        男        30-45        初中以上        8        身体健康，吃苦耐劳，有叉车证、责任心强的优先；        2800-4000       
6        技术人员        不限        25-45        中专以上        5        机械制造类、机电一体化专业或相关专业及有从业经验、了解机械制造工艺及机加工设备，熟练应用二维（CAD）三维绘图软件        3500-6000       
7        质量部长        不限        28-45        中专以上        2        熟练使用办公软件，有制造业的质量管理经验，对产品的检测、质量控制有独特的方法，熟悉TS16949质量管理体系，有组织能力        面议       
8        PMC主管        不限        30-45        高中以上        1        有生产调度和物资管理经验3年以上，熟练掌握办公软件，有组织能力，吃苦耐劳，办事严谨，使用过ERP等物料管理软件的优先        面议       
9        行政部长        不限        30-45        大专以上        1        有行政管理经验3年以上，了解劳动法，合同法等相关法律法规，有人事管理经验，责任心强，有一定的组织能力        面议       
10        质量工程师        不限        25-45        中专以上        3        机械制造类、机电一体化专业或相关专业及有从业经验、熟练使用二维（CAD）、设计量、检具，指导检验人员对产品进行检测        面议       
11        班组长        不限        25-45        高中以上        4        能熟练操作加工中心，会编程，调整工装，能识别并排除简单故障。有质量体系培训背景和加工中心班组长经验者优先。        4000-6000       
12        保洁员        不限        40-50        不限        2        吃苦耐劳，干事利落，身体健康        2000-3000       
13        会计        不限        28-45        大专以上        2        熟悉使用办公软件，有会计证，责任心强，做事严谨仔细，有3年以上工作经验，有制造业工作经验者优先        面议       
14        文员        女        25-35        中专以上        2        熟练使用办公软件，思维敏感，做事仔细认真，条理清晰，表达能力强，在制造行业工作过的优先；        2400-3000       
15        铸造工程师        不限        不限        中专以上        2        精通铸造工艺，熟练掌握原材料配比，金属熔炼，自动造型和浇注全过程，能分析排除生产中产生的问题，有效控制质量，有三年以上经验者优先。        面议       
16        销售经理        不限        22-45        高中以上        4        有良好的个人形象，沟通能力强，勇于挑战工作业绩，有强烈进取心，持久的自我驱动能力。有从事过机械行业大客户销售经历者优先。        面议       

报名面试地点：四川康鑫达汽车部件制造有限公司（面试时请带身份证、毕业证及相关证件）
          邮箱：1153683847@qq.com                            联系电话：18727595005，13476356988                        联系人：黄先生
四川康鑫达汽车部件制造有限公司真诚的欢迎社会各界有志之士加盟，共同发展，个人公司双收益！
四川康鑫达汽车部件制造有限公司
                                                                                                                 2019年6月5日
                                                                                                                  

liu16949

工资给的高会吸引一批有能力的人，给的低会吓走有能力的人。工资待遇给的高不是主要的，重要的是企业要让聘用的人员能真正发挥其能力并给公司带来真正的价值，这才是企业更要做好的事情。工资给的再低，是招到人了，但你不会用人，人员没有发挥能力和价值，则给多少钱都是企业的损失。
我们很多企业，往往眼中盯的焦点就是金钱，招一个人就如街上买菜差不多，双方各显谈判技巧 砍来砍去的，，最后双方可能都是心有不甘，注定了后期纠结心情，这样情况对于今后双方的合作都埋下了不稳定因素，，，企业招人要有自己的原则和评价机制，也要有对于岗位职责和价值的分析，科学的、正确的设定这些基本情况，再进而合理的选择应聘人员，这才是原有的思维......
对于企业来说，对于录用的人员，要激发和支持他在工作中发挥能力和价值，，让人尽其才、英雄有用武之地，，有被重用感、认可感，他才会更加的努力做好工作....
古人讲：学得文武艺，货卖帝王家。 任何个人，都希望被重视、被重用，这是其内心的需求，反过来也会对其具有促进、激励作用，，
选人、识人、用人，是一个大学问，，用人最高境界就是“士为知己者死”，，，所有的老板都应该在人员任用和管理上好好的思考一下的，，不要以为你花钱就能有人来为你做，，，记住：“坐”和“做”，是不一样的哦

hunter5168

品質主管$6000.應該是招不到吧.
但是
還是希望您能找到志同道合的夥伴.

时光

四川南充！不错 就是待遇低了点！

淡蓝抹

悦韵

这待遇 在5年前可以

andyli

汤多多

这待遇有点低了

黄道江

待遇方面可以谈，这个只是试用期工资

DEMING-R