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楼主: mi158568257

SQE找工作

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精华

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发表于 前天 16:58 | 显示全部楼层
15324952656 发表于 2025-7-14 16:27
挺好找吧,我看有些大厂SQE挺水的,遇见过好多个,自己产线把来料,焊过头了焊坏了,都分析不出来 ...

大厂的都是程式化的,所以很多刚毕业的大学生就可以干,小公司才要很专业的
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精华

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发表于 前天 18:25 | 显示全部楼层

江苏镇江

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精华

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发表于 昨天 08:21 | 显示全部楼层
1. 从工作性质来看,不良分析都不是SQE的工作职责;
2. 从实际应用来说,品质要定位不良原因,(就要快速识别定位不良的能力)。
3. 从工作价值来说,对品质要求是定位不良原因,制定改善措施,提升良率,
4. 特别是在工厂里,做这些事,得不到别人的配合,领导看不到结果,所以就容易背锅,
5. 从改善措施来说, 懂研发流程,懂生产工艺,懂设备调试,懂人员培训,懂物料管理,一个品质人员多难呀,
6. 周边部门有多年工作经历的人,认为品质什么都能干,有问题找品质,就能解决问题,不能解决就是品质菜。这些原因导致大家对品质期望很高,
7. 品质的价值来说,不出问题就是本职工作,出了问题是能力有问题,
8. 对品质评价是 要么菜,要么还行,大部分企业都是这样,(上市企业,国企,知名企业,外企除外。是另一套模式)
读万卷书, 不如行万里路,
行万里路, 不如高人点拨,
高人点拨, 不如家里铺路,
家里铺路, 不如丈人提

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发表于 昨天 09:03 | 显示全部楼层
干质量必须懂几个特殊工艺,不然容易变成纯理论家和只会挑文件错误的鸡肋

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精华

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发表于 昨天 09:46 | 显示全部楼层
w10125732 发表于 2025-7-15 09:03
干质量必须懂几个特殊工艺,不然容易变成纯理论家和只会挑文件错误的鸡肋 ...

懂了工作会顺一些,不容易被忽悠,不懂的话也能做,对其他方面的能力要求高一些,比如逻辑推理能力,数据分析能力,统计分析能力,其实工艺方面懂的太多的话,容易灯下黑和走入误区,之前有个公司的品质经理,就喜欢用什么都不懂的人去审核,他山之石可以攻玉
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