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客户给的不符合项怎么分析原因、纠正措施和预防措施

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精华

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发表于 2023-6-15 10:49:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
客户现场审核出的问题:

问题1:文件定义变更管理职责在品管部,实际是在技术部。
问题2:变更对象无矩阵。  (这个是什么意思?)
问题3:不同等级的变更批准人为同一人,和文件定义不一致。

以下小白我给出的分析原因、纠正措施、预防措施,请大神们帮忙纠正
问题1和问题3:原因:相关人员对变更的职责和流程理解不够,变更培训次数不够。
                       纠正措施:近期对《工程变更管理程序》进行培训。
                       预防措施:修订《工程变更管理程序》,明确一年进行至少2次的培训。

问题2:不理解什么意思?


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发表于 2023-6-15 11:47:31 | 显示全部楼层

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发表于 2023-6-15 17:26:13 | 显示全部楼层
来东厂,我告诉你

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发表于 2023-6-16 08:38:02 | 显示全部楼层
原因分析可以用人的原因过渡,不能归因到人的身上。原因分析失败
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