每日一问（117）：关于内审人员相关问题

youyouuuuu

向大家了解几个涉及内审人员的问题：

1）一般内审人员人数多少个？
A、如0-100人的企业，内审员一般需要多少个？
B、101人-300人的企业，内审员一般需要多少个？
C、301人-600人的企业，内宙员一般需要多少个？
D、601人-1000人的企业 ，内审员一般需要多少个？
E、1001人以上的企业，内审员一般需要多少个？

2）内审员在你审核过程中，是否内审有效？还是内审员基本走下过程？

3）内审员填写内审记录时，是否都不填写具体违反哪个条款？还是只填写某个不符合的记录？

4）内审员对不符合的发现的定性判定不做评定，如不符合发现属于严重不符合、一般不符合，建议项，都扔给体系负责人负责判定？

tracy.zhou

可以参考外审时审核人日，根据具体情况，确定审核员数量。

学而时习之

1.内审员需要定义人数要求嘛？如果硬要规定人数建议有多少个部门就几个内审员，实在不行按第三方外审员定义。
2.有效/无效/走过程是管理曾和最高管理者决定的，一部分是体系人员专业水平决定的。
3.既然是内审，那就要有依据的体系标准和根据标准受控的公司1234层级文件.
4.如果内审员自己审核的问题都无法识别第3条和判定，那就是没有内审能力，甚至没经过内审专业培训。
综上所述：贵司属于陆资小公司，管理走形式，内审员没内审能力。

samtang

内审员多少由企业自己定就可以了，再多如能力达不到话也是虚的

limuguitar

9000一般就一个人，13485是两个

lexard

1）和公司人数无关，最少2人，并且2人不能在同一部门，再多就看公司自己怎么定义了

2）这个就看公司自己定了，公司重视必然可以有效内审，不重视走个过场也就差不多了

3）内审不符合项规范记录的话，是要判标的

4）这个我觉得也是看公司怎么定了，一般就是关起门来实事求是，该怎么报告就怎么报告，按要求整改；然后内审相关记录和报告上就把不好给别人看的，比如严重不符合去掉，一般不符合如果数量巨大，那也是需要减少点数量的

wangkaifei_2022

steven_sun1111

xinyi250218

wanjirico