记录
- 质量经理去管生产，生产老总去管销售，销售经理去管采购，越来越看不懂公司的这些操作……
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- ttbab: 可能有意想不到的效果哟
- 973643191: 这个不错 老板有创意
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linyun002: 真特别
有创意
- sailing2019: 生产和质量应该互换
- 灯高山: 常规操作
- ttbab: 这个叫断利益链。 你不懂的。
- 恋之隐: 轮岗在大企业是比较常见的
- kylin: 不是轮岗，是定职，质量要重新提拔个人当经理
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恋之隐: 理论上来说，做质量的领导可以做任何岗位
- chulai: 我也觉得是这样
- 恋之隐: 质量管理的很多方法都是通用的，比如5WHY,8D，系统思维，适用所有部门
- JerryC: 有点意思，很想看看什么效果
- 缘来便随缘: 正常操作啊，轮岗啊，让部门的领导知道别的部门的运行模式，下次合作，会更加的得心应手。
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学而时习之:
学习公务员交流任职
- ly123456: 换位思考，轮岗，培养接班人
- kylin: 不是轮岗，质量要重新提拔个人当经理，其他人这么多年都是一直在各自岗位上，这次突然调任
- 杨静2011: 有点意思
- chrishuang: 未經他人苦，莫勸他人善，你若經我苦，未必有我善
- blueshark: 我以前公司，生产和质量互相看不上，老板就给他们对调位置。然后就都老实了
- futuanzhi: 轮岗很正常，之前有个总经理回总公司当品质部长，去年又去别的分公司当总经理了，互相挪动一下给后来人点儿机会嘛。
- 小桃子: 这个老板永于创新，思维活跃，目光远大，格局大气
- 王金树: 格局这个词说出来，其实就是暗示无格局
- 小桃子: 心思不要太重，就是表面意思，没那么多弯弯绕绕