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各位同仁,你们有没有经历过被老东家打电话,问是否可以回去的事情,都提了什么条件呢
  • gzbruceli: 除非你很差劲,要不然肯定会打电话。不是每个人都能适应公司的氛围 (5-5 09:42)
  • pomewty: 哈哈,离开了一年多了,再差劲也要努力啊。 (5-5 09:54)
  • gzbruceli: 毛爷爷到位,去哪都一样,只要自己能待下去。说什么感情、理想之都是虚的,哪天老板炒你时,他会不会跟你讲感情,打工无非就是想生活过得更好 (5-5 09:57)
  • pomewty: 对,在哪都一样。毛爷爷是刚需。 (5-5 10:05)
  • thomasjacky: 说的真对,过程中自己一定要尽力了 (5-12 13:34)
  • szz976: 有啊,现在就在老东家,达自己心里预期就行,不能硬比 (5-5 09:43)
  • 洋葱0592: 提个涨薪50%就回去 (5-5 09:55)
  • pomewty: 当年是给我降薪50%,我才离开的 (5-5 10:05)
  • dgsdgdh: 好家伙,直接腰斩,这是个人都会走吧 (5-5 10:42)
  • thomasjacky: 在原先降薪前基础上涨100%,再考虑回不回去. (5-12 13:35)
  • pomewty: 老东家的2个同事1个领导打来的电话,都提到了薪资,就没有消息了。 (5-12 14:59)
  • QM_KL0829: 去年三月份接到老东家电话让我回去并安排我去越南工厂,还是拒绝了,出来了就不打算再回去。 (5-5 10:12)
  • 桃谷六仙: 去越南是正规的不?不是老东家把你腰子给卖了? (5-5 10:20)
  • QM_KL0829: 不至于    我当时在职的时候就有同事在那了,每个月额外补助6K (5-5 11:23)
  • 洋葱0592: 除了6k补贴没有提薪吗 (5-5 13:29)
  • QM_KL0829: 让回去有涨1.5K,派驻越南的话额外每个月6K补贴,当时离职就是因为加班太多,环境也比较压抑,所以还是婉拒了 (5-5 14:50)
  • kamire: 当然不考虑了,条件都不用提 (5-5 10:31)
  • pomewty: 离家近,所以犹豫了。 (5-5 10:51)
  • 不良人: 说来惭愧啊,我已经两出三进了,中间经历了很多,创业失败、负债累累.......,感激老板,好马不吃回头草,我承认我不是一匹好马 (5-5 10:31)
  • pomewty: 哪里好去哪里,不惭愧。 (5-5 10:49)
  • thomasjacky: 人生就是要感受过程的。你有价值老板才会让你回去的。 (5-12 13:36)
  • kwplmj: 从来没有过,失败啊我 (5-5 11:20)
  • yangazhipk: 只要我不尴尬,尴尬的就是别人,最多让他们过一下嘴炮瘾,一两个月大家都不会关注你了,心里要强大。 (5-5 11:47)
  • 人在上海: 看你当初是怎么走的,如果是腰斩走的,他能斩你一次,就能斩你二次。如果是自己的原因离开,还是可以再回去的。 (5-5 12:39)
  • pomewty: 是这个道理。 (5-5 14:14)
  • HXF123456: 1 (5-6 09:11)
  • zhuzhu4130: 我就是被老东家召唤回来的,但我是从品质离职回的研发中心,走之前研发的老大就极力挽留,走了以后还三天一个电话,坚持了两个月,然后..... (5-6 09:47)
  • pomewty: 伯乐追千里马,哈哈哈 (5-6 11:12)
  • zhuzhu4130: 回来最大的原因确实是因为研发老大对我做事的认可,离开品质也确实是因为跟品质老大观念不一致,在别家比我回研发待遇好很多,但还是回来了。 (5-8 08:31)
  • pomewty: 很纯粹,有特点。 (5-8 10:37)
  • 背包客: 我经历过,我二进二出了,若他还是原来的团队,若原来离开时更多的原因在于外部的环境,则此时建议最好不回去。具体你综合考虑再定 (5-8 07:53)
  • pomewty: 嗯嗯,先不回去了。 (5-8 08:07)
  • 缘来便随缘: 找我两次,职位也上升了,薪水在原基础上涨了4K。但是,我没去。没想往上走的意愿。顶不住压力。 (5-8 19:13)
2023-5-5 09:16 回复|

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