- 无权查看
- 一本书，只要内容或作者跟华为有关联，就能大卖特卖。感觉已经到了罢黜百家独尊华为的地步了。我附近的书店，这种情况很明显，你们那边呢 回复
- 现在的科技日新月异，时代的潮流一浪接着一浪，AI技术已经深入各个行业，对我们体系和品质管理带来挑战。今天公司的表彰会，一直在强调AI应用。 回复
- 人才与管理问题请教：为什么刘备在的时候人才济济，刘备死后，人才逐渐凋零，最后到诸葛亮后期的时候，已到了蜀中无大将，廖化做先锋的窘境 回复
- 退税啦，退税啦，各位大佬退了多少呢。
回复 - 如果你在朝廷（业务中台）就得学会揣摩圣意，如果你在边关（具体业务或技术部门），就要时刻保持剿匪的战力（包括但不限技术能力与业务能力） 回复
- 有时候要跟领导叫板对着干，让他知道你的脾气和原则，下次才不敢恶心你。 回复
- 2025年，大干一场，为了美好的生活努力奋斗。多存钱，少消费。 回复
- 大厂什么都好，福利待遇还说得过去。唯一不好的，双标和PUA超多，比如PPT，字号不是微软雅黑。甚至可以用报表的单元格居中和靠左恶心你不行。 回复
- 领导者与管理者的区别：所谓的领导，就是搞定人，会画大饼，精通人性。所谓的管理，就是计划、协调、沟通、决策、改善、总结、PPT、汇报； 回复
- 你们会不会觉得，如果在公司久了，年纪职位双高，就会极致研究权谋和圈子。至于技术造诣，交给年轻人发挥，你只需要管理和驾驭他们。 回复
- 各位大佬，给一点斗嘴的思路，特别是遇到一根筋。只相信经验的人。 回复
- 各位领导，你们工作之余，都读什么书让自己认知、思维、格局成长呢。我看过《认知觉醒》、《底层逻辑》。求推荐你们认为比较好的书，谢谢。 回复
- 赌场无父子，职场无兄弟。你没办法，只能踩着别人往上爬，人不为己天诛地灭，心软害自己。你要更努力的工作，积累经验 ，然后带着漂亮简历离开 回复
- 工作是做不完的，要劳逸结合，偶尔寻找以前的快乐，你们小时候都玩过哪些游戏呢。我先来：魂斗罗、赤色要塞，你觉得哪个游戏的BGM最好听呢 回复
- 不能瞎玩了，要多思考未来15年，哪些项目能够打粮食。我想到了CPA，不做体系了。大佬们呢 回复
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