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  • 刚毕业的时候做体系很痛苦,因为都是做做表面,审核是一定要过的,整改是不能改的,不能接受自己做的事情是无意义的,觉得工作很痛苦...... 回复
  • 体系人是不是应该说话有力度,不能软绵绵的,但是自己心虚是因为知识不够多所以表现得很弱势 回复
  • 感觉制造业的体系很难做到上传下达,懂的人不是实际干活的,实际干活的人不懂。。所以会产生很多矛盾。。当我一味的强调标准,也脱离现实 回复
  • 被招来做体系,以前没人做过,配合度不高,而且谁都不认识。。。我自己也一知半解的,想放弃这个职业。。 回复
  • 领导要求体系做文件管理,检查点检表,其实发现的都是一些日报审批没签字,或者数据没填写完全,文件没编号类的问题 回复
  • 自己对体系一知半解,如何管理公司体系,体系方面就我一个人~领导们也都不完全懂,还是很想做成点工作的! 回复
  • 怎么处理同事之间扯皮的情况,要疯掉了,和标准不相关,就是单纯的情绪问题,没办法讲道理。。。还有大领导和小领导的要求不一样听谁的。。 回复

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