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楼主: 体系管理

我们的质量体系运行,靠罚款真能解决问题吗?

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发表于 2024-1-29 13:52:29 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-29 18:48:14 | 显示全部楼层

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发表于 2024-1-29 18:49:04 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2024-1-30 08:15:04 | 显示全部楼层
CZQ18814302809 发表于 2024-1-29 11:03
罚要罚的心惊胆战,奖要奖的心花路放

那得多少钱才能达到这个效果,通过老板喜欢罚款、不喜欢奖励
体系管理:专注质量、环境、职业健康安全等管理体系知识的分享!

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发表于 2024-1-30 10:23:04 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-1-31 08:25:03 | 显示全部楼层
netgear120 发表于 2024-1-29 11:15
如果把负激励(罚款)转换为正激励(奖励),就会出现不一样的效果。

现实情况,老板愿意罚款,不愿意奖励
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 楼主| 发表于 2024-1-31 08:25:41 | 显示全部楼层
加外特 发表于 2024-1-29 09:04
个人建议:
1.异常问题要正式邮件发出去,然后让供应商回复改善报告,只要报告一回,就证明是他们的问题;
...

你这套路,可以的,学习了
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质量经理
发表于 2024-2-5 08:43:23 | 显示全部楼层
罚款是解决不了问题的,不然红绿灯罚款,还有加上扣分!罚两百无所谓,扣分很害怕
搞质量,我时而专业,时而业余;但是分享学习资料,我是认真的!

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 楼主| 发表于 2024-2-6 08:05:53 | 显示全部楼层
玉米 发表于 2024-2-5 08:43
罚款是解决不了问题的,不然红绿灯罚款,还有加上扣分!罚两百无所谓,扣分很害怕 ...

说的很有道理,值得学习!
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