brett 发表于 2025-6-4 18:23:04

质量经理如果不会‘吵架’，一定做不好管理？

做质量的人，往往习惯了讲标准、讲数据、讲流程，但一坐上管理位子，才发现——​“不会吵架，寸步难行”​。
1.生产部说“这批货急着交付，标准放宽点”，你据理力争，却被贴上“死板”标签；
2.研发部抱怨“你总拿条款卡进度”，你摆事实讲道理，对方却搬出老板施压；
3.下属总在同样的地方出错，你耐心教了3遍，结果第4遍还是错……
​难道，做好质量管理的隐藏技能，真的是“会吵架”？​

y7a1n3 发表于 2025-6-5 08:13:09

做好流程，职责、任务
对事严格，对人宽松

JD-小杨 发表于 2025-6-5 07:47:51

单纯的对和错看待事件是错误的。
一切事情还是要从自身寻找答案.

西门违伐 发表于 2025-6-4 22:47:08

{:1_180:}

samtang 发表于 2025-6-5 05:26:35

{:1_180:}同感

liutaobd 发表于 2025-6-5 07:57:56

学习一下。

yukuailewoshou 发表于 2025-6-5 08:01:19

{:1_180:}{:1_180:}

灯高山 发表于 2025-6-5 08:18:17

如果我们生产和研发来给我说这些，我就让他们滚回去

潇洒老王 发表于 2025-6-5 08:21:26

必须会吵架{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

foreverketih 发表于 2025-6-5 08:22:42

会做不如会说的，不管做什么职位，嘴笨就会吃亏些
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