billye 发表于 2026-2-27 12:21:21

谢谢分享

hankbanks 发表于 2026-2-27 14:08:34

体系负责写,没啥纠结的。确保事情顺利开展的做法,建议是提前与内部其他相关业务的所有者深入沟通,达成共识,尤其对于新建立体系的情况。另一种做法,找高层领导,领导怎么分配就怎么做。:lol

MONEY0524 发表于 2026-2-27 14:32:24

老板说了算

ticket 发表于 2026-2-27 14:56:41

持续改进是 “做体系、推全局、管 PDCA”    纠正措施是 “做事、闭环、解决问题”。如果按你想法硬拆给质量和体系两个单位,我理解纠正预防给质量,持续改进给体系更合适。

hankbanks 发表于 2026-2-27 15:52:39

ticket 发表于 2026-2-27 14:56
持续改进是 “做体系、推全局、管 PDCA”    纠正措施是 “做事、闭环、解决问题”。如果按你想法硬拆给质 ...

看一下标准第10章节,尤其是10.1总则以及注释

chinape 发表于 2026-2-27 20:35:18

感谢分享

sun-ch秋枫 发表于 2026-2-28 07:44:10

由管代也行

saber11 发表于 2026-2-28 08:00:25

zuojing3211 发表于 2026-2-27 08:32
纠正措施、持续改进贯穿了所有过程活动的始终,所有部门、所有过程活动都需要采取措施(纠正、纠正措施与预 ...

{:1_180:}

mass 发表于 2026-2-28 08:13:28

本帖最后由 mass 于 2026-2-28 08:37 编辑

我认为你刚好理解反了,持续改进属于质量管理体系10章节,属于体系范畴,所有的部门都适用,纠正与纠正措施也出现在8章节,谁用的多就划给谁,可以划给质量部门啊,毕竟运行过程会用到多,你可以再理解下,是不是这样的呢?主要还得看你们现在的体系文件中职责权限划分给谁?只是谁来起草,全部执行的问题。

LIUDA 发表于 2026-2-28 08:26:10

体系部门组织编写,其余部门辅助
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查看完整版本: 纠正措施、持续改进这两份文件应该谁来起草编写?