hb198468 发表于 2018-9-8 22:08
您说的对，本来培训时间2个小时就是策划的问题，但是老师就是不同意
我想表达的意思是，如果作业人员不明白SPC的原因是培训时长不够的话，那么20个小时会不会够？他们时间长他们就能学会么？
我觉得人员不会的原因，不是时长，而是培训的效果，或者说是培训老师的能力。其措施是外训。
建議思考方向 :
問題1:
1.使用的SPC工具是否適當?有標準化文件嗎?CP有寫嗎?
2.人員訓練認證是否落實?有標準化文件嗎?
問題2:
1.CP的管制方法是否有要求?
2.變更的程序條件是什麼?如何管制?是否有通知客戶?
問題3:
1.製程的特性或規格要求?監控的方法?
2.人員對製程的孰悉度?
如果可以的話,將問題描述清楚,才能提供適當建議給予參考
感谢分享
其實都沒有將相關程序製成文件,如此造成后人不了解疑慮!!教育訓練培訓並且要考核~!參考
:)
难怪老师不让通过，最终原因要分析到文件的策划和规定上才可行。
认证机构是奥世吧;P
解玲人还需系玲人，你直接问那老师要怎么改，按他的意思来整改。
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:lol:lol