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楼主: hb198468

不符合项5WHY根本原因分析

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发表于 2018-9-8 22:55:07 | 显示全部楼层
hb198468 发表于 2018-9-8 22:08
您说的对,本来培训时间2个小时就是策划的问题,但是老师就是不同意

我想表达的意思是,如果作业人员不明白SPC的原因是培训时长不够的话,那么20个小时会不会够?他们时间长他们就能学会么?

我觉得人员不会的原因,不是时长,而是培训的效果,或者说是培训老师的能力。其措施是外训。

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发表于 2018-9-8 22:55:54 | 显示全部楼层
建議思考方向 :
問題1:
1.使用的SPC工具是否適當?有標準化文件嗎?CP有寫嗎?
2.人員訓練認證是否落實?有標準化文件嗎?
問題2:
1.CP的管制方法是否有要求?
2.變更的程序條件是什麼?如何管制?是否有通知客戶?
問題3:
1.製程的特性或規格要求?監控的方法?
2.人員對製程的孰悉度?

如果可以的話,將問題描述清楚,才能提供適當建議給予參考

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发表于 2018-9-9 06:57:28 | 显示全部楼层
其實都沒有將相關程序製成文件,如此造成后人不了解疑慮!!教育訓練培訓並且要考核~!參考

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发表于 2018-9-9 13:34:58 | 显示全部楼层
难怪老师不让通过,最终原因要分析到文件的策划和规定上才可行。

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发表于 2018-9-9 13:35:54 | 显示全部楼层
认证机构是奥世吧

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发表于 2018-9-9 13:57:05 | 显示全部楼层
解玲人还需系玲人,你直接问那老师要怎么改,按他的意思来整改。
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