品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 【品质管理】质量考核与奖惩制度

精致品质_22 发表于 2023-2-24 11:00:20

{:1_180:}{:1_180:}

liuwuhua 发表于 2023-3-31 17:04:21

:)

407968582 发表于 2023-4-1 09:34:49

感谢楼主分享，以下发表个人建议
1、可以考虑把奖励放在惩罚前面，重点是通过奖励来促进持续改进而不是通过处罚来限制人为失误。
2.可以考虑奖多，罚少。
3.要明确处罚之后罚金的流向，比如说全额用于质量奖励或其他某项事务，比较推荐的是设立“水果/奶茶/星巴克基金”等。

景德镇盛丰 发表于 2023-5-29 09:31:49

:)

546224156 发表于 2023-6-15 14:31:30

谢谢分享

rojex1001 发表于 2023-8-10 07:24:35

感谢{:1_180:}

XQPPENG 发表于 2023-8-10 08:10:25

多谢楼主分享资料

henry319 发表于 2023-8-10 08:54:04

{:1_180:}

wllomxy 发表于 2023-9-5 23:11:17

谢谢分享

sphinx 发表于 2023-9-6 00:18:49

谢分享

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