WXCH12041
发表于 2021-8-15 14:55:27
{:1_101:}
xujinwenhome
发表于 2021-8-17 10:50:26
都说做品质的没前途,背锅侠不说还整天穿插在个部门之间,如果品质没有权限做起来很费精力,公司决策如不重视品质,品管工作真的累心
默默潜水的鱼
发表于 2021-8-20 08:51:01
{:1_180:}
xy348864363
发表于 2021-8-26 11:26:55
{:1_180:}
WW.lb
发表于 2021-9-6 09:27:52
:dizzy::dizzy:
cpcq
发表于 2021-9-6 16:03:25
{:1_180:}
WW.lb
发表于 2021-9-9 16:01:51
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WW.lb
发表于 2021-9-11 15:52:25
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lzj770
发表于 2021-10-6 21:19:26
如果设定个KPI就能把品质工作做好那就太轻松了
kamire
发表于 2021-10-7 07:16:43
KPI可以用,但不能绝对化。现在很多大公司都在改革以前纯以KPI论绩效的方式,你可以百度一下。就我们公司而言,KPI用来衡量部门指标,落实到个人身上,有个人指标,但是这个不直接影响绩效,最终的个人绩效是要部门主管和个人一起打。