WXCH12041 发表于 2021-8-15 14:55:27

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xujinwenhome 发表于 2021-8-17 10:50:26

都说做品质的没前途,背锅侠不说还整天穿插在个部门之间,如果品质没有权限做起来很费精力,公司决策如不重视品质,品管工作真的累心

默默潜水的鱼 发表于 2021-8-20 08:51:01

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xy348864363 发表于 2021-8-26 11:26:55

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WW.lb 发表于 2021-9-6 09:27:52

:dizzy::dizzy:

cpcq 发表于 2021-9-6 16:03:25

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WW.lb 发表于 2021-9-9 16:01:51

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WW.lb 发表于 2021-9-11 15:52:25

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lzj770 发表于 2021-10-6 21:19:26

如果设定个KPI就能把品质工作做好那就太轻松了

kamire 发表于 2021-10-7 07:16:43

KPI可以用,但不能绝对化。现在很多大公司都在改革以前纯以KPI论绩效的方式,你可以百度一下。就我们公司而言,KPI用来衡量部门指标,落实到个人身上,有个人指标,但是这个不直接影响绩效,最终的个人绩效是要部门主管和个人一起打。
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