准备跳槽了，老板提加薪，怎么办?
刚看到一个帖子，大意如题。忽然想在这里说一下那些工作不如意，想跳槽的朋友们。首先，工作能否干好，从质量角度考虑，和别人关系不大，重点还在自己。什么是工作质量，就是你工作是否能令领导、下游同事满意。所以，从这个角度出发，工作不满意，干的累，很多时候要从自身找原因。但是，书归正传，如果确实干的不顺心，应该怎么办？我建议一定不要着急提出离职。可以试着去简历，面试，找更合适的公司。等有各七八成把握了，也不要直接提出离职，而是去和领导或者老板谈待遇问题。如果这时候，老板说可以给你提高待遇，那么，你可以根据公司实际情况（比如公司讲诚信），选择留下来。反之，就可以走人了。个人认为，这样的处理方式可以让你收放自如。毕竟跳槽换个新环境，还需要磨合和熟悉，不一定就币现在好。 所有的质量问题都是管理问题。要是老板、高层不支持，比如基本流程保证都没有，那出了问题，还是你个人的问题，和别人关系不大吗？ 工作干得不爽，很多与待遇没有关系 百分之百选3是神马鬼:funk: :) ;P;P;P {:1_180:} 其实舒心不一定和自己有关心，和公司环境也有关系 这算什么情况，体系有时候在小企业就是个坑。。。什么安全 职业健康 环保都要你来负责。。。搞不好很危险 ;P