xq3004 发表于 2021-10-19 08:35:44
为什么干得不爽,还不是因为高层不支持,高层支持就不会不爽444712250 发表于 2021-10-19 14:27:59
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}ywj721264 发表于 2021-11-9 16:42:35
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}a664731215 发表于 2021-11-11 10:16:21
“确实干的不顺心”意思是,你工作的并不快乐,不是身体上的,不是金钱上的,是心理上的,这并不能用提高待遇来改变,提高了,你依然不顺心,照你说的是恨不顺心的那种。再从另外一个角度,“确实干的不顺心”意味着你的工作并不是很顺,你的领导或者其他部门对于你的工作没有一个好的评价,这样的情况,是不可能给你提高多少待遇的,社会很现实的,最多象征性的给你加一点,肯定没有你跳槽加的多。所以,楼主你这个逻辑不对。不过你说“很多时候要从自身找原因”,这句话很对,每日必省吾身,坚持的话,能收获很多,毕竟是你在适应社会。确实干的不顺心,那就先面试找好,换个环境,重新开始一段新的旅程吧(记得要反省上一家公司自身的不足,在新的公司要有所准备,避免犯同样的错误)oscaryao 发表于 2021-11-16 07:51:38
:)zx890420 发表于 2021-11-17 09:07:44
{:1_180:}1284865392 发表于 2021-11-17 09:26:15
{:1_180:}Q油条 发表于 2022-5-12 14:47:33
既然都决定走了,何必再回头。好马不吃回头草!辛圆 发表于 2022-5-13 06:50:36
:)lxb08 发表于 2022-5-13 15:51:25
提了离职,老板加薪40%,还是果断离职了,老板已经不相信你了