这个是多方面影响因素，比如待遇、公司高层的支持度以及个人的能力等环节，相关联，比如说一个月给你5万，是不是像打鸡血一样你的工作质量立竿见影的提升上来了，什么苦与累，那是什么东东？假如一个月给你2000元，再能的大咖也如霜打的茄子萎靡不振。再者，若公司领导重视，再后面力挺你，你还干不好，那就是你个人能力就有问题了，反之老板不支持你甚至拆你后台，你能力再强在公司也是一事无成的。
易米陆 发表于 2021-5-10 20:00
其实舒心不一定和自己有关心，和公司环境也有关系
头像是BJYX?
留下
volanszhangb 发表于 2021-5-10 16:57
所有的质量问题都是管理问题。
要是老板、高层不支持，比如基本流程保证都没有，那出了问题，还是你个人的 ...
没错
富裕 发表于 2024-9-13 17:47
头像是BJYX?
对哒
易米陆 发表于 2024-9-24 09:17
对哒
你是百香果？我是虾，但从不引战
不要信老板的。
富裕 发表于 2024-9-24 09:23
你是百香果？我是虾，但从不引战
嗯嗯，百香果，但是我也从来不引战，就喜欢他俩，其实我现在也不硬磕糖，就两个人发展的好就好了
易米陆 发表于 2024-10-16 09:18
嗯嗯，百香果，但是我也从来不引战，就喜欢他俩，其实我现在也不硬磕糖，就两个人发展的好就好了 ...
:handshake是的，坚持自己的初心，不去看那些干扰
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