品质论坛 › 品质人说 › 准备跳槽了，老板提加薪，怎么办?

WatsonWang 发表于 2025-5-14 09:27:44

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nanfeng36 发表于 2025-8-25 23:55:36

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yukuailewoshou 发表于 2025-8-26 08:17:44

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冰点 发表于 2025-8-27 08:42:06

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木少峰 发表于 2025-8-27 16:19:22

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wuqing 发表于 2025-8-29 08:51:54

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r.n. 发表于 2025-9-2 15:55:51

jiakechong86 发表于 2021-5-10 21:50
这算什么情况，体系有时候在小企业就是个坑。。。什么安全 职业健康 环保都要你来负责。。。搞不好很危险 ...

有关体系的工作，都给你，遇到过客户审核提出了改善要求，老板给了方案，后来发现方案需要花钱，有点多的那种，然后不改了，我对策都给客户了，他说不改了，只能跟客户说那个方案需要周期太长，我们先采取了一个折中方案

Boyka 发表于 2025-9-4 09:29:33

自省很重要

shiyi902bjz 发表于 2025-11-6 09:16:07

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luo200902 发表于 2025-11-7 17:29:43

r.n. 发表于 2025-9-2 15:55
有关体系的工作，都给你，遇到过客户审核提出了改善要求，老板给了方案，后来发现方案需要花钱，有点多的 ...

所以决策层的支持才是最重要的，我现在做怕的就是一提到可能产生费用，就推不动，还动不动就大环境不好，设备工艺都是十几二十年前的了，还不愿意改善，老是让质量想办法减少客诉，提高品质，还要生产降本增效

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