准备跳槽了，老板提加薪，怎么办?

hengli · 发表于 2021-5-10 16:39:59

刚看到一个帖子，大意如题。忽然想在这里说一下那些工作不如意，想跳槽的朋友们。首先，工作能否干好，从质量角度考虑，和别人关系不大，重点还在自己。什么是工作质量，就是你工作是否能令领导、下游同事满意。所以，从这个角度出发，工作不满意，干的累，很多时候要从自身找原因。但是，书归正传，如果确实干的不顺心，应该怎么办？我建议一定不要着急提出离职。可以试着去简历，面试，找更合适的公司。等有各七八成把握了，也不要直接提出离职，而是去和领导或者老板谈待遇问题。如果这时候，老板说可以给你提高待遇，那么，你可以根据公司实际情况（比如公司讲诚信），选择留下来。反之，就可以走人了。个人认为，这样的处理方式可以让你收放自如。毕竟跳槽换个新环境，还需要磨合和熟悉，不一定就币现在好。

volanszhangb · 发表于 2021-5-10 16:57:35

所有的质量问题都是管理问题。
要是老板、高层不支持，比如基本流程保证都没有，那出了问题，还是你个人的问题，和别人关系不大吗？

hensanxu · 发表于 2021-5-10 17:19:20

工作干得不爽，很多与待遇没有关系

guanghuipinzhi · 发表于 2021-5-10 17:19:35

百分之百选3是神马鬼

xzzand · 发表于 2021-5-10 17:26:47

活在当下sm · 发表于 2021-5-10 19:17:29

laker · 发表于 2021-5-10 19:24:03

易米陆 · 发表于 2021-5-10 20:00:04

其实舒心不一定和自己有关心，和公司环境也有关系

jiakechong86 · 发表于 2021-5-10 21:50:10

这算什么情况，体系有时候在小企业就是个坑。。。什么安全职业健康环保都要你来负责。。。搞不好很危险

jf1881 · 发表于 2021-5-11 07:33:57

awwwa8888 · 发表于 2021-5-11 08:08:02

tianxue0221 · 发表于 2021-5-11 08:10:23

yohan.huang · 发表于 2021-5-11 08:13:36

体系老板不支持，玩不转的，疫情期间，公司买的不合格熔喷布，被监督局抽查到了，受审的是负责质量的，老板最多掏点钱，，，现在企业责任已经开始由管理者分摊了，包括安全生产这些，，，当然了，任何事情法人躲不掉

chinape · 发表于 2021-5-11 08:34:59

小巧儿95 · 发表于 2021-5-11 09:32:23

要是加薪就再等等

Aigo · 发表于 2021-5-11 09:38:51

lingxb9706 · 发表于 2021-5-11 10:54:10

工作干得不爽，很多与待遇没有关系，跟领导及工作氛围有关

locek88 · 发表于 2021-5-11 13:28:37

我选的3

心语江南 · 发表于 2021-5-11 16:52:09

jiakechong86 发表于 2021-5-10 21:50
这算什么情况，体系有时候在小企业就是个坑。。。什么安全职业健康环保都要你来负责。。。搞不好很危险 ...

还真是这种情况，本来就三体系加16949了，还想要你兼任安全员，出了事故还得一起担责，果断拒绝。

wlw011@163.com · 发表于 2021-5-12 08:32:16

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