准备跳槽了，老板提加薪，怎么办?

小白晋级 · 发表于 2021-5-12 08:36:29

有时候加再多都无法挽留一个受伤的质量人

jiakechong86 · 发表于 2021-5-12 09:26:32

心语江南发表于 2021-5-11 16:52
还真是这种情况，本来就三体系加16949了，还想要你兼任安全员，出了事故还得一起担责，果断拒绝。 ...

是的果断拒绝。不在现场无法把握，还要承担

jia09 · 发表于 2021-5-13 08:43:15

flyerchang · 发表于 2021-5-15 12:02:38

你提出离职后，老板就开始提防你了

liyp819 · 发表于 2021-6-22 10:47:55

小企业用到你的时候你就是个宝，用不到你的时候你就是根草

侠客行 · 发表于 2021-6-22 11:36:58

改变不了环境就改变自己，自己也不愿改变就选择离开，没有最好，只有更适合自己的，看自己内心是怎么想的

ILOVEYOU · 发表于 2021-6-22 13:53:51

如果认为是火坑，就跳出来吧！温柔乡的话，就得受着！

默默潜水的鱼 · 发表于 2021-6-22 14:08:42

yangjg · 发表于 2021-6-23 08:42:43

flyerchang 发表于 2021-5-15 12:02
你提出离职后，老板就开始提防你了

做质量的（当然一般员工就不说了），只要上到主管级别的谁手上还没点料呢？一般来说大家都是好聚好散。要提防都是最开始才有效，当你说要拜拜的时候，老板还真不好对你下狠手。当你手上的料足以让公司破产时，你看看他的嘴脸！！

flyerchang · 发表于 2021-6-23 14:48:13

liyp819 发表于 2021-6-22 10:47
小企业用到你的时候你就是个宝，用不到你的时候你就是根草

确实是这样

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)