最主要的还是老板支持推行,不然到哪各部门都会碰壁的,不配合,这个很难推行。所以,只要老板带头支持推行,再难也会推行下去。可以拿出方案,看看老板什么意见。
一点一点来.慢慢将6S渗透进去.:lol:lol:lol
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你要是怕事,啥都不好推。
没有大BOSS的定力支持,都是白搭
不管几S,第一条是清洁。如何做?首先,召集开会,6S管理推进会。每天抽出工作时间下班前半小时搞卫生。那么,这些岗位愿意拿出半小时时间就可以执行。每周进行6s抽查评审,做的好的,鼓励,做的不好的,乐捐。
以上纯个人建议。
awwwa8888 发表于 2021-7-15 13:13
跟主管提一下 主管不要 那就算了 反正都領一樣的錢 還管那麼多啊
我属于技术质量部,是刚来的质量工程师,负责体系运行维护,我跟部长说过,部长说这是生产部的事儿,言下之意就是要我不要管,大神,怎么破?
tw1985808 发表于 2021-7-16 13:02
没有大BOSS的定力支持,都是白搭
我想学习邓小平的 深圳试验盐田方法,先拿一个车间做,可是这些还是要有领导支持才行。。。。
琳的小跟班 发表于 2021-7-15 10:52
坚持原则,量力而行
领导,请问下,坚持原则是什么意思,坚持哪方面的原则,我觉得您说的量力而行很正确,很有用{:1_89:}