品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 质量管理提升的讨论

Lenovo917 发表于 2021-8-2 08:02:48

qqj3143 发表于 2021-8-1 21:13
我们公司现在也差不多，质量部门没有话语权，线上检验人员发现的不合格品，生产豪横，不用你检验开工单，我 ...

这个质量意识就差太多了，不拿一批人开刀是不行的。

billye 发表于 2021-8-2 08:11:08

謝謝分享

lyj-2666 发表于 2021-8-2 08:14:34

:)

wlw011@163.com 发表于 2021-8-2 08:18:30

谢分享

健壮小强 发表于 2021-8-2 08:19:36

Lenovo917 发表于 2021-8-2 08:02
这个质量意识就差太多了，不拿一批人开刀是不行的。

工资不到位，开刀也没用，现在人根本不缺这份工作{:1_184:}

健壮小强 发表于 2021-8-2 08:22:09

Lenovo917 发表于 2021-8-1 20:56
说实话，没有高工资的辅助，啥都不行呀

没有高工资，就没有制约，对这份工作抱着干一天是一天的态度。

健壮小强 发表于 2021-8-2 08:23:55

空降管理，遇到这情况，怎么破？:L

njkiller 发表于 2021-8-2 08:31:37

很难，这种情况老板已经有一套自己的思维模式，他会认为维持现状就是最好的，绝不会冒险投入时间金钱去提升质量，除非外部客户（特别是大客户）来推动才行。

健壮小强 发表于 2021-8-2 08:45:01

njkiller 发表于 2021-8-2 08:31
很难，这种情况老板已经有一套自己的思维模式，他会认为维持现状就是最好的，绝不会冒险投入时间金钱去提升 ...

估计难，主要是老板改善的意愿不强烈，想在现状的基础上做修补，不想大动干戈。出不来成绩啊。

steven_sun1111 发表于 2021-8-2 08:47:52

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