质量管理提升的讨论

Lenovo917 · 发表于 2021-8-2 08:02:48

qqj3143 发表于 2021-8-1 21:13
我们公司现在也差不多，质量部门没有话语权，线上检验人员发现的不合格品，生产豪横，不用你检验开工单，我 ...

这个质量意识就差太多了，不拿一批人开刀是不行的。

billye · 发表于 2021-8-2 08:11:08

謝謝分享

lyj-2666 · 发表于 2021-8-2 08:14:34

wlw011@163.com · 发表于 2021-8-2 08:18:30

谢分享

健壮小强 · 发表于 2021-8-2 08:19:36

Lenovo917 发表于 2021-8-2 08:02
这个质量意识就差太多了，不拿一批人开刀是不行的。

工资不到位，开刀也没用，现在人根本不缺这份工作

健壮小强 · 发表于 2021-8-2 08:22:09

Lenovo917 发表于 2021-8-1 20:56
说实话，没有高工资的辅助，啥都不行呀

没有高工资，就没有制约，对这份工作抱着干一天是一天的态度。

健壮小强 · 发表于 2021-8-2 08:23:55

空降管理，遇到这情况，怎么破？

njkiller · 发表于 2021-8-2 08:31:37

很难，这种情况老板已经有一套自己的思维模式，他会认为维持现状就是最好的，绝不会冒险投入时间金钱去提升质量，除非外部客户（特别是大客户）来推动才行。

健壮小强 · 发表于 2021-8-2 08:45:01

njkiller 发表于 2021-8-2 08:31
很难，这种情况老板已经有一套自己的思维模式，他会认为维持现状就是最好的，绝不会冒险投入时间金钱去提升 ...

估计难，主要是老板改善的意愿不强烈，想在现状的基础上做修补，不想大动干戈。出不来成绩啊。

steven_sun1111 · 发表于 2021-8-2 08:47:52

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)