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以人为本
责无旁贷 发表于 2021-8-17 13:48
以人为本
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ISO品质管理体系认证，是企业证明符合条文上的规定，向客户证明公司具有一定的品质管理制度，在人事行政不纳入体系内，证明它不在同一个体系内，不同体系怎么管理？怎么符合ISO条文上的规定？可以向专业的机构询问，这样还能通过ISO吗？
如果不纳入还能通过，我相信大家一定会很好奇，这样是如何通过审核的。
且不说体系条款的一些硬性规定要求，遇到这种情况你应该保留意见，按他说的做就得了。审核来个严重不符合不就都解决了。
fenghaosu 发表于 2021-8-12 13:57
第一，现版本标准没有删减的说法，只有不适用的说法；
第二，7资源无法说明不适用。
第三，如果你们这么做 ...
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倚天裁昆仑 发表于 2021-8-23 09:00
又一位志同道合的朋友，欢迎您的加入{:1_89:}
你们那里的中层管理人员都是拉比西，英文英译，根本就没有工厂的基础管理知识，还大谈特谈，就是不想有人有制度管他们，他们要自己说了算，这种人怎么招聘进来的。干脆什么体系都不要有，还省认证费，他妈就是吃的太饱，闲得蛋疼。
huangzuoyi 发表于 2021-8-23 10:49
你们那里的中层管理人员都是拉比西，英文英译，根本就没有工厂的基础管理知识，还大谈特谈，就是不想有人有 ...
目前还没有太多办法，谢谢朋友理解{:1_89:}只有让时间来改变她
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