品质论坛 › 品质人说 › 能力强态度差的质量人员该不该留？

龙之轩2 发表于 2022-9-2 15:49:31

{:1_180:}

lingling 发表于 2022-9-2 15:56:26

{:1_180:}

小巧儿95 发表于 2022-9-2 16:03:34

{:1_180:}

清水流沙 发表于 2022-9-2 16:37:33

{:1_180:}

misha 发表于 2022-9-2 16:50:00

感觉性格强点必要的时候挺有用的:)

kamire 发表于 2022-9-2 16:59:03

和团队不齐心的肯定不能要。
能力强？能力有多强？你需要有多能力强的？
别说一个能力强的下属了，干质量的，把你咔嚓了公司照样转，有啥谁离不开谁的

友联友 发表于 2022-9-3 07:42:22

能力有，就是态度差，不太尊重他

AllenWu 发表于 2022-9-3 08:17:26

态度差，那是因为他没有危机感，既然有了这个想法，相信你心中已经有了答案，有了竞争就会产生危机感，如果招新人的条件不允许，那就提升自己的实力碾压他

flyerchang 发表于 2022-9-3 10:08:55

你能征服他，就好用

limuguitar 发表于 2023-1-11 14:00:03

这种人哪里都有，态度不好的人都是有想法的。。

查看完整版本: 能力强态度差的质量人员该不该留？