每日一问（八十）：关于样件及小批量试装阶段问题处理
我司现在有个项目现在这个项目处在样件及小批量供货阶段
如今厂家发了几个样件过来
（厂家送样也送过至少两回了）
但样件有几个尺寸不合格
前期技术也去厂家进行技术审核过
目前技术对供方这几个样件的问题解决也是无能为力
迫于我司小批量试装的阶段按原项目计划时间点的到来
我司技术也急了
然后就把这个事扯到SQE身上
意思是我们技术去厂家现场进行过技术审核了
现在样件的问题处理不了
SQE也需要去供方现场进行审核
相当于把这个问题推到SQE来把这个问题推进
大家有碰到这种情况吗？
谢谢。
你们技术不讲武德啊，那你们SQE也组织现场审核呗，无非以下几个结果:
1.质量有改善空间，你们SQE投资源去玩
2.审核结果是还是要依赖技术改善，技术部要投入更多资源，质量部愿意配合相关的质量工作
3.质量技术都无可救药，踢到项目和采购那里收尸善后。技术要是再跳出来bb就回到结果2，他能他up，不能就别bb
要解决问题的是供应商，一帮人别整天想着内斗，有些人要被敲痛了才会明白这个道理
没有 能者多劳呗 感谢分享 :) njkiller 发表于 2023-5-4 10:37
能者多劳呗
这种观念是极端错误的，尤其只说前半句的:lol 交钥匙工程的结果，核心技术在专业供应商那里。{:1_180:}别笑技术，你也可以去搞技术啊。 kamire 发表于 2023-5-4 09:36
你们技术不讲武德啊，那你们SQE也组织现场审核呗，无非以下几个结果:
1.质量有改善空间，你们SQE投资源去玩 ...
谁武德不武德滴？技术人员脸皮薄，矜持，说不定薪资比SQE还低一大块呢！{:1_180:}做事的时候就要求技术专业能力强，谈薪资的时候就找刚毕业的大学生。SQE都是江湖老条子，精通体系流程熟悉套路的资深大师。{:1_180:}:lol wanggonglj 发表于 2023-5-4 13:44
谁武德不武德滴？技术人员脸皮薄，矜持，说不定薪资比SQE还低一大块呢！做事的时候就要求技术专 ...
你是说我上一家公司吗，技术全是毕业生，啥也不会，他们领导还不教，怕徒弟学会儿饿死师傅，每次开个样品总结会就叼他们，我都替他们可惜跟了啥领导，就是招来的苦力，加班的时候轮的到他们。工资不如一个开机的。