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每日一问(八十):关于样件及小批量试装阶段问题处理

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发表于 2023-5-4 09:17:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我司现在有个项目

现在这个项目处在样件及小批量供货阶段

如今厂家发了几个样件过来
(厂家送样也送过至少两回了)
但样件有几个尺寸不合格
前期技术也去厂家进行技术审核过
目前技术对供方这几个样件的问题解决也是无能为力

迫于我司小批量试装的阶段按原项目计划时间点的到来
我司技术也急了
然后就把这个事扯到SQE身上
意思是我们技术去厂家现场进行过技术审核了
现在样件的问题处理不了
SQE也需要去供方现场进行审核
相当于把这个问题推到SQE来把这个问题推进

大家有碰到这种情况吗?
谢谢。

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发表于 2023-5-4 09:36:37 | 显示全部楼层
你们技术不讲武德啊,那你们SQE也组织现场审核呗,无非以下几个结果:
1.质量有改善空间,你们SQE投资源去玩
2.审核结果是还是要依赖技术改善,技术部要投入更多资源,质量部愿意配合相关的质量工作
3.质量技术都无可救药,踢到项目和采购那里收尸善后。技术要是再跳出来bb就回到结果2,他能他up,不能就别bb

要解决问题的是供应商,一帮人别整天想着内斗,有些人要被敲痛了才会明白这个道理

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发表于 2023-5-4 10:37:58 | 显示全部楼层
能者多劳呗

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发表于 2023-5-4 13:15:49 | 显示全部楼层

这种观念是极端错误的,尤其只说前半句的

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发表于 2023-5-4 13:39:49 | 显示全部楼层
交钥匙工程的结果,核心技术在专业供应商那里。别笑技术,你也可以去搞技术啊。

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发表于 2023-5-4 13:44:04 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-5-4 09:36
你们技术不讲武德啊,那你们SQE也组织现场审核呗,无非以下几个结果:
1.质量有改善空间,你们SQE投资源去玩 ...

谁武德不武德滴?技术人员脸皮薄,矜持,说不定薪资比SQE还低一大块呢!做事的时候就要求技术专业能力强,谈薪资的时候就找刚毕业的大学生。SQE都是江湖老条子,精通体系流程熟悉套路的资深大师。

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发表于 2023-5-4 15:18:43 | 显示全部楼层
wanggonglj 发表于 2023-5-4 13:44
谁武德不武德滴?技术人员脸皮薄,矜持,说不定薪资比SQE还低一大块呢!做事的时候就要求技术专 ...

你是说我上一家公司吗,技术全是毕业生,啥也不会,他们领导还不教,怕徒弟学会儿饿死师傅,每次开个样品总结会就叼他们,我都替他们可惜跟了啥领导,就是招来的苦力,加班的时候轮的到他们。工资不如一个开机的。
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