flyerchang 发表于 2023-5-25 09:13:19

谢谢分享

鄂F8888 发表于 2023-6-27 18:19:49

kamire 发表于 2023-5-11 14:55
对啊,我的意思是,当提出离职的时候就应该评估各种可能发生的情况,如果仅仅是薪水问题,不妨在离职之前 ...

非常认同你的观点

flyerchang 发表于 2023-7-5 09:24:52

fashion9527 发表于 2023-5-12 10:39
哥们,基本和你同龄,也是这样的想法。
不敢说指导,给您一点建议:
做到质量经理这个岗位,其实并不是自身 ...

确实是这样

mike723508 发表于 2026-8-19 17:52:03

lion李 发表于 2023-5-11 16:25
提了离职还是走吧!自己也做管理的,基本不会信任了,

确实 这两三年都没有加过薪了

Simon866 发表于 2026-8-20 17:16:11

kamire 发表于 2023-5-11 14:33
看了你的留言了,其实有个信息你没说,那就是你已经提了离职,而且现公司老板提出加薪挽留,也就是说老板知 ...

靠加三瓜两枣试图来挽留去意已决的牛马,是最愚蠢的做法,早干嘛去了,但凡少一些PUA,多一些以诚相待,也不至于把牛马逼得主动提离职。
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