wrt
发表于 2024-1-23 09:53:54
{:1_180:}
JXPSCD1
发表于 2024-1-23 10:21:05
这也从一个侧面说明动手的重要性
xinyi250218
发表于 2024-1-23 10:35:53
{:1_180:}
yxp8012
发表于 2024-1-23 10:36:34
角色换了,思想没有变过来
flyerchang
发表于 2024-1-23 11:13:39
他以前是审核供应商,不需要他去改善,现在是面临,有问题要他组织团队去改善,而且还要有计划有步骤地改善。就像经济学教授,让他去担任一个省的省长一样。
laker
发表于 2024-1-23 11:27:00
质量探索路 发表于 2024-1-22 14:17
不是老板干掉的,是他主动请辞的,
这位SQE去干CQE经理可能更适合
laker
发表于 2024-1-23 11:28:57
yan1e 发表于 2024-1-22 15:10
表明这个企业在质量方面无药可救了
管全面的质量主管的岗位本来就不好干,要么懂的多,要么人缘好
laker
发表于 2024-1-23 11:31:53
职场微光 发表于 2024-1-22 14:53
2个月不到就跑路说明来之前对新东家的情况过于乐观,一到位发现执行上到处钉子,理想和现实差距过大,容易 ...
甲方的SQE确实不适合干乙方的质量主官,工作对象和工作层面都变化太大
chinape
发表于 2024-1-23 12:02:07
质量主管的岗位不好干
sailing2019
发表于 2024-1-23 13:08:30
wuzhenjun 发表于 2024-1-22 14:37
屁股决定脑袋,在主机厂做SQE时,可以各种吹/催,各供应商是看在是客户的立场上,有些也就忍了,到了下游供 ...
的确,指出问题很容易,解决问题可不是那么容易的