limuguitar 发表于 2024-8-9 08:00
要自信，当然不是装逼的那种。。
我自信能长远的改进，短期没有自信，似乎还是吹牛的那种
yoga1975 发表于 2024-8-9 08:46
这句话只有老板娘说管用
所以，该干嘛就干嘛，没事别自己PUA自己！
质量本身就不产生价值，不出事就好了，想啥那
yxp8012 发表于 2024-8-9 08:11
除了会用工具外，还要会的东西还很多
第一顶重要就是会做人，恰恰质量涉及的事就是那种不会做人干的事，拿制度压，拿老板压，拿行业标兵压，拿人生意义压，拿工作本质压，拿为对方好压，拿职业技能提升压，拿相互的互助关系压。。
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曲突徙薪，这是人性。谈到质量，一般想到和谈到的都是负面的，比如不合格、客户投诉、质量考核等，所以质量人的形象很难是正面的，质量人忍辱负重，砥砺前行。质量人要从企业经营的角度去看问题，跳出质量看质量，贴近企业的业务流程，质量才能创造价值。
岗位存在自有存在的道理，如果没用老板早就裁撤这个岗位了。经常还是要上上招聘网站，看看这个岗位的市场需求是什么，自己还欠缺哪些，多会点东西总会多条路。不过感觉质量因为不直接出成绩，可能发展上限要低一些，相对技术 生产 销售
haisenor 发表于 2024-8-9 08:59
曲突徙薪，这是人性。谈到质量，一般想到和谈到的都是负面的，比如不合格、客户投诉、质量考核等，所以质量 ...
我默默地查了曲突徙薪，像极了质量人好学的精神
用技术说话
kevin9832 发表于 2024-8-9 08:51
质量本身就不产生价值，不出事就好了，想啥那
想好事，质量有价值，只是这个价值没有被定义，明明增加稳定性了，证据也在那里，还是要靠自己去一次次证明说明