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楼主: yoga1975

做质量真的有点虚

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 楼主| 发表于 2024-8-9 08:48:54 | 显示全部楼层
limuguitar 发表于 2024-8-9 08:00
要自信,当然不是装逼的那种。。

我自信能长远的改进,短期没有自信,似乎还是吹牛的那种
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发表于 2024-8-9 08:50:50 | 显示全部楼层
yoga1975 发表于 2024-8-9 08:46
这句话只有老板娘说管用

所以,该干嘛就干嘛,没事别自己PUA自己!

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发表于 2024-8-9 08:51:33 | 显示全部楼层
质量本身就不产生价值,不出事就好了,想啥那

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 楼主| 发表于 2024-8-9 08:55:10 | 显示全部楼层
yxp8012 发表于 2024-8-9 08:11
除了会用工具外,还要会的东西还很多

第一顶重要就是会做人,恰恰质量涉及的事就是那种不会做人干的事,拿制度压,拿老板压,拿行业标兵压,拿人生意义压,拿工作本质压,拿为对方好压,拿职业技能提升压,拿相互的互助关系压。。

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发表于 2024-8-9 08:59:53 | 显示全部楼层
曲突徙薪,这是人性。谈到质量,一般想到和谈到的都是负面的,比如不合格、客户投诉、质量考核等,所以质量人的形象很难是正面的,质量人忍辱负重,砥砺前行。质量人要从企业经营的角度去看问题,跳出质量看质量,贴近企业的业务流程,质量才能创造价值。

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发表于 2024-8-9 09:03:10 | 显示全部楼层
岗位存在自有存在的道理,如果没用老板早就裁撤这个岗位了。经常还是要上上招聘网站,看看这个岗位的市场需求是什么,自己还欠缺哪些,多会点东西总会多条路。不过感觉质量因为不直接出成绩,可能发展上限要低一些,相对技术 生产 销售

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 楼主| 发表于 2024-8-9 09:04:41 | 显示全部楼层
haisenor 发表于 2024-8-9 08:59
曲突徙薪,这是人性。谈到质量,一般想到和谈到的都是负面的,比如不合格、客户投诉、质量考核等,所以质量 ...

我默默地查了曲突徙薪,像极了质量人好学的精神

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发表于 2024-8-9 09:09:21 | 显示全部楼层
用技术说话

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 楼主| 发表于 2024-8-9 09:13:36 | 显示全部楼层
kevin9832 发表于 2024-8-9 08:51
质量本身就不产生价值,不出事就好了,想啥那

想好事,质量有价值,只是这个价值没有被定义,明明增加稳定性了,证据也在那里,还是要靠自己去一次次证明说明
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