一米林夕 发表于 2024-10-31 08:21
但是我听过一个说法，新的小老板一般会比较注重品质，为了企业长期发展 ...
这个有可能。干实业的小老板的新公司，基本都是自己真金实银投入的，可不想一出场就赚个质量差的名声;P
jacckal1101 发表于 2024-10-31 16:23
品質9成都是背鍋
客戶沒事，就嫌品質太超過
客戶有事，就嫌品質太鬆閃
确实挺多老板都这么想。
上帝之手 发表于 2024-10-30 15:54
对啊。。。开会讨论问题也是，就一句：我是老板提上来的，你们质疑我就是在质疑老板。
然后每次开会最后 ...
自古老臣不好管理呀。不仅和老板有创业情感，还知根知底的;P
973643191 发表于 2024-10-30 15:55
天天看不起这个/那个的 能打天下的能弱吗？
能和老板一路成功，能力肯定有。只是企业大了，位置变了，原有的能力和个性不适合新岗位了
{:1_180:}
laker 发表于 2024-11-1 08:31
能和老板一路成功，能力肯定有。只是企业大了，位置变了，原有的能力和个性不适合新岗位了 ...
是的 从朝代更替 这部分人是需要清除的 重点是老板的思维转变。
lllyc1024 发表于 2024-10-30 15:30
部门不背锅，部门小的挨喷才惨啊。300人规模公司却已转型OEM，5个管理层每天兼职N多项目和自身的工作内容， ...
小公司杂事太多，多半原因是没流程,很多小事都变急事了
上帝之手 发表于 2024-10-30 15:34
唉，一言难尽。提为总经理前负责财务，盈亏没有数据、负责采购，物料催不回来、负责仓库，料帐不对。
只 ...
对于自以为是的女上司，你只有从心灵上征服他;P
小冰鱼 发表于 2024-10-30 15:09
设计是不考虑质量，不良品就靠天了，检验只是挑出不良品
试试用质量成本 提醒一下老板。如果老板不重视，就这么地啊。按时出粮就好:lol。
质量人员大概率是背锅的