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楼主: jiliping

质量部门不再背锅

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发表于 2024-11-1 08:21:44 | 显示全部楼层
一米林夕 发表于 2024-10-31 08:21
但是我听过一个说法,新的小老板一般会比较注重品质,为了企业长期发展 ...

这个有可能。干实业的小老板的新公司,基本都是自己真金实银投入的,可不想一出场就赚个质量差的名声
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发表于 2024-11-1 08:22:58 | 显示全部楼层
jacckal1101 发表于 2024-10-31 16:23
品質9成都是背鍋
客戶沒事,就嫌品質太超過
客戶有事,就嫌品質太鬆閃

确实挺多老板都这么想。

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发表于 2024-11-1 08:29:11 | 显示全部楼层
上帝之手 发表于 2024-10-30 15:54
对啊。。。开会讨论问题也是,就一句:我是老板提上来的,你们质疑我就是在质疑老板。
然后每次开会最后 ...

自古老臣不好管理呀。不仅和老板有创业情感,还知根知底的

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发表于 2024-11-1 08:31:18 | 显示全部楼层
973643191 发表于 2024-10-30 15:55
天天看不起这个/那个的     能打天下的  能弱吗?

能和老板一路成功,能力肯定有。只是企业大了,位置变了,原有的能力和个性不适合新岗位了

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对,企业发展不同阶段,需要不同的人才。  发表于 2024-11-1 15:51

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发表于 2024-11-1 10:53:24 | 显示全部楼层
laker 发表于 2024-11-1 08:31
能和老板一路成功,能力肯定有。只是企业大了,位置变了,原有的能力和个性不适合新岗位了 ...

是的   从朝代更替   这部分人是需要清除的        重点是老板的思维转变。
莫谈国事

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发表于 2024-11-1 13:35:19 | 显示全部楼层
lllyc1024 发表于 2024-10-30 15:30
部门不背锅,部门小的挨喷才惨啊。300人规模公司却已转型OEM,5个管理层每天兼职N多项目和自身的工作内容, ...

小公司杂事太多,多半原因是没流程,很多小事都变急事了

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发表于 2024-11-1 13:37:23 | 显示全部楼层
上帝之手 发表于 2024-10-30 15:34
唉,一言难尽。提为总经理前负责财务,盈亏没有数据、负责采购,物料催不回来、负责仓库,料帐不对。
只 ...

对于自以为是的女上司,你只有从心灵上征服他

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发表于 2024-11-1 13:39:03 | 显示全部楼层
小冰鱼 发表于 2024-10-30 15:09
设计是不考虑质量,不良品就靠天了,检验只是挑出不良品

试试用质量成本 提醒一下老板。如果老板不重视,就这么地啊。按时出粮就好

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发表于 2024-11-1 14:12:48 | 显示全部楼层
质量人员大概率是背锅的
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