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楼主: txgcs

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精华

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
既然想要按标准的要求进行管理评审,那就让各个部门实事求是的准备输入资料,否则,管理评审还有开的必要?
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
谢谢分享
非常喜欢这个 ...

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精华

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
平时不开会吗做会议记录吗?很多信息都在平时会议里面能找到了。
这次把缺失的补充评审一下即可

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精华

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
红包到位,啥事都好说
生活总有波浪,平静应对,处之泰然

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精华

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
至少在做内审的时候就把最基础的数据都已经统计出来了吧,后面开会不就是对着那十几条输入项,各部门汇报一下就行了,最后肯定一下那些做得好的,做得不好的,可以列为改进项目,肯定一下全年体系运行是充分、适宜、有效的啊

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
你这说得,以前编资料会议签到表都是假的,现在也是编资料至少会议签到表是真的了,反而不行了?

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
灯高山 发表于 2025-3-7 10:28
你这说得,以前编资料会议签到表都是假的,现在也是编资料至少会议签到表是真的了,反而不行了? ...

这倒是,起码评审输入也全了,各部门领导也知道有管理评审这么一回事了,外审应该不至于开个不符合。

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
engineerofficer 发表于 2025-3-6 12:02
还用刻意去统计?如果连这些基本数据都没有,管理评审还有开的必要?

体系讲究的用事实说话。不去做统计,换种说法,没有做客户满意度调查就不需要跟客户合作了?

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精华

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
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