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周慧_2013: 刚入职1个月，要求写部门工作手册

PZR: 1个月能了解部门全部工作内容及流程？也是好厉害的哈哈 (7-25 10:49)
周慧_2013: 领导所迫，不得不写 (7-25 10:52)
德玛西亚: 百度找个模板，然后根据部门实际情况修改，然后给领导审核 (7-25 11:10)
michael_wei: 个人亲身经历，未必对你有用，作为同行可以告诉你，这个很可能是你上司/老板给你挖的一个大坑，小心稳重的应对就好 (7-25 19:13)
周慧_2013: 谢谢 (7-27 12:57)
ynhaowu: 部门工作手册是什么，部门岗位职责，职务说明嘛？ (7-26 14:13)
qq1697900247: 这个企业里面跟你说写手册的人想的应该是把个人经验编制成公司经验累积，榨取每个管理的能力，你得注意当把你所有的能力榨出来之后 (7-27 14:31)
周慧_2013: 分析的在理 (7-31 10:55)
volanszhangb: 胡扯，如果你是部门的leader，那本身就该梳理出来。部门手册写的是部门架构、职责、业务等，关个人经验啥事。 (7-31 16:22)
qq1697900247: 哈哈，年轻人 (8-1 10:43)
volanszhangb: 如果你哪天能到那个层级，再说吧 (8-1 11:48)
sowei01: 看了上面的评论，就是个工作，哪那么多弯弯绕呢，不累吗？ (7-28 08:07)
killoo00: 但是实际情况就是现实中就是这么多的弯弯绕绕 (7-29 10:31)
killoo00: 有一次去面试，我还没正式上岗呢，就让我写工作职责，搞笑 (7-29 10:32)

2023-7-25 10:44 回复|

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