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郑彬宝: 地点:福建省(在家)跨到安徽省(需租房) 岗位:SQE工程师转换工艺工程师转正后薪资涨幅80%, 没有转成和现有的持平大家说这样可以跳吗? 已经拿到offer

di900525: 涨幅约定在合同里面没有，没有写就难搞。 (5-24 10:37)
秋风君: 我在安徽的时候福建一家企业给了2.2倍工资，但是我还是拒绝了 (5-24 10:46)
郑彬宝: 能讲讲你拒绝的原因吗? (5-24 11:22)
秋风君: 离家太远了去了就没家了，而且过去基本没有啥休息的 (5-27 16:28)
郑彬宝: 是的,几乎就是一个月只能回家一次,休息的话还好也是双休 (5-27 17:06)
秋风君: 我觉得一个月回不了家一次。而且当时给我OFFER的是CATL。基本一年回家一次。所以给再多的钱也不去 (5-28 08:25)
郑彬宝: 好吧,那这样是要做认真考虑 (5-29 10:52)
xiaoge123: 哥们，跳了么？ (6-4 10:15)
郑彬宝: 确定跳了. 还没有到时间 (6-4 11:24)
114729789: 没讲试用期多久？这个涨幅是板上定定的吗？还是说，最后以试用期后结果再定？ (5-24 10:57)
郑彬宝: 试用期3个月,有特意过去了一趟,聊了下后面说会提前 (5-24 11:21)
114729789: 那就跳啊，年轻的时候不跳多几家，等年龄大了，想跳都跳不了，工资都是跳着跳就上去的，等以后福建有好的工作，再回来就行 (5-24 14:49)
郑彬宝: 我年龄已经37了,已经处于老的阶段 (5-24 16:31)
114729789: 那就更加要跳，有机会不跳，还等什么，等过后，后悔当时为什么不跳吗 (5-24 17:20)
郑彬宝: 已经写在Offer了, 没有转正的薪资是和我现在一样的 (5-24 11:21)
十一月的萧邦: 如果合同里面写了转正涨幅80%，觉得可以去挑战一下，如果是口头说说，那就要谨慎行之 (5-24 11:46)
8621: offer上有明确说明涨80%吗，口头不算数，我offer上写的是转正后不低于，起码心里有个底 (5-24 13:00)
郑彬宝: 这个有做明确说明转正后多少 (5-24 13:40)
mjw1360530: 没转正差这么多吗，都经过简历和面试，感觉这家公司不咋大气啊；工艺有点忙的 (5-24 13:04)
郑彬宝: 没有转正的时候没有绩效啥的,但是没有转正的3个月有给租房补贴800 (5-24 13:41)
大虾米: 自己关心的事项都白纸黑字写了，就可以考虑了，不过要想一下如果没能够转正的话，自己能不能承受，毕竟37岁，应该上有老下有小 (5-24 18:19)
di900525: 你这工资基数不会高吧 (5-26 22:48)
郑彬宝: 没有转正加租房补贴12左右 (5-27 09:08)
kamire: 这个年纪，还去应聘工程师的话，先想想你是不是以后就定居安徽了，这个是重点，挣几年钱就跑已经不合适了。试用期和转正工资差不是重点 (5-24 19:04)
blueshark: 试用期最多打八折，你这转正后涨幅80%，感觉就是画饼，除非写进合同里。而且要关注转正标准，不然可能被坑 (5-25 08:35)
di900525: 对，万一人家就只想要你干几个月呢？把你掏空了让你麻溜的滚。你也没办法，所以你要特别关注转正标准。比较你这转正前后差距太大了 (5-27 11:28)
品质保安: 不考虑定居吗？ (5-27 07:51)
Spade: SQE工程师转换工艺工程师！确定自己相应的技能足够吗？够才跳！ (5-27 08:24)
qaz7364615: 如果是SQE转主管、经理级别可以考虑。换岗同级别不建议跳了。两个岗位性质不同，一个对内一个对外 (5-27 08:41)
弧度: 先了解公司现在管理层工资，才能预估转正后的涨幅。公司涨薪多少评估标准是看公司现有工资薪酬制度去诀定的，现在做品质的可替代性太强了。 (5-28 08:08)

2024-5-24 10:23 回复|

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