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jimmyhan: 早上收到品质负责人提起一份《特采分类标准》进行受控审批，给我的感觉品质负责人太没有底线了。

树洞的猫: 也不能说是品质负责人没底线吧，毕竟这只是对特采的标准和流程进行定义。 (9-12 11:13)
十一月的萧邦: 品质负责人如果有足够的权力，能抗住各部门的压力，他也不想没有底线出这种官方文件。 (9-12 11:35)
ll904224779: 兄弟好久不见去哪发财了 (9-12 12:03)
十一月的萧邦: 最近比较忙，成立了新事业部，也划归我来管，快扛不住了，抽空和老板谈得加钱加人。 (9-12 16:00)
ll904224779: 升职加薪指日可待了 (9-12 20:24)
十一月的萧邦: 兄弟，借你吉言！ (9-13 11:30)
llm1225: 这不是没底线，这不是对遇到或者可能遇到事情的管理吗！风险的思维，很对啊！ (9-12 13:05)
jimmyhan: 我的意思是：1、品质人要有原则性；2、这个标准不应该是品质人去制定。 (9-12 13:54)
大虾米: 但是很多人就认为本应该是品质去制定 (9-12 15:19)
kamire: 你这种逻辑很好破。1.流程的责任人来制定流程 2.专业的人做专业的事情。 (9-12 15:39)
kamire: 特采流程可以是采购/计划等部门来写，他们也可以委托质量部门来定义分类标准这种专业标准，就算在总经理面前也说得过去的 (9-12 15:39)
jimmyhan: 我的问题是特采标准；品质只能依据标准判定，不是标准制定者；品质人员类似于警察。 (9-12 17:09)
kamire: 你是自比警察，但是在公司眼里你也是跨部门小组成员，如果你能说服老板说工程部门比质量更适合订标准，那当然OK，如果推不掉，那就是你了 (9-12 20:14)

2024-9-12 09:51 回复|

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