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    花生828: 公司级别的质量目标如何分解到各职能、各层次和相关过程？每年是不是要有所提升，欢迎质量者参与讨论。
    • speedren: 每年不一定要提升，有些指标互相制约。降本相关指标会放到质量目标里面么，降了本减了员能维持原有绩效就不错了。分解的话要看业务逻辑关系 (12-10 20:55)
    • 花生828: 感谢感谢，我们也就是针对了部门去制定目标，过程绩效考核做的不好 (12-18 11:13)
    • denniszhu: 过程绩效考核指标大同小异，主要监视与公司业绩和客户满意度相关的关键指标，一般来说，指标能维持在一个正常水平就可以了，稳定的基础上再..... (12-11 07:53)
    • 花生828: 稳中求胜 (12-18 11:15)
    2024-12-10 17:46 回复|

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